Profijt Adviseurs ▸ Lonen

Lonen een stap verder

Uw medewerkers zijn natuurlijk uw belangrijkste kapitaal. De mensen die u dagelijks helpen om het bedrijf nog verder te brengen. Voor zowel uzelf als voor hen wilt u de loonadministratie natuurlijk goed geregeld hebben. Veel ondernemers worstelen met hun loonadministratie en missen proactief advies van de partij die deze voor hen verzorgt. Hierdoor is de kans groot dat niet alleen u als ondernemer, maar ook uw medewerkers geld mislopen.

Dat profijt adviseurs hierin een stapje verder gaat, bewijst zich misschien wel het beste met onze eigen loonscan; een systeem dat onze klanten gegarandeerd loonvoordeel oplevert. Hoe? Wij werken de loongegevens door en richten onze pijlen met name op de onbelaste vergoedingen, in plaats van het brutoloon.

Niet zelden zien wij bijvoorbeeld dure betalingen van snipperdagen. De werkgever ervaart hoge sociale lasten en de werknemer houdt er netto weinig aan over. Dat kan voor beide partijen een stuk beter worden geregeld via bestaande wet- en regelgeving dan het lukraak uitbetalen.

Loonadvies

Naast het correct verwerken van loonstroken en de bijbehorende aangiftes is vooral loonadvies erg belangrijk. Niet zelden zijn loonkosten namelijk een flinke kostenpost binnen uw onderneming. Profijt adviseurs kent de pijnpunten én de mogelijkheden en voorziet u graag van praktische adviezen die geld opleveren. Zelfs de huidige fiscale wetgeving biedt nog voldoende mogelijkheden om werkgeverslasten te besparen.

Daarnaast verandert de regelgeving op het gebied van werknemers continu. De zaken die u als werkgever in de gaten dient te houden op het gebied van arbeidsovereenkomsten, arbeidsrecht, loonheffingen, pensioenverplichtingen etc. verzorgen wij voor u. Onze loonadviseurs vinden het juist ontzettend leuk om alle regels door te spitten en de kennis up-to-date te hebben en te houden. Door deze kennis kunnen ze u uitstekend adviseren bij al uw vragen rondom werknemerszaken.

Neem contact op
naar boven

Loonheffingen

Iedere maand dienen wij de verplichte aangifte loonheffing in voor onze klanten. Het is belangrijk dat het 100% goed gebeurt. Het UWV en de belastingdienst halen hier immers hun gegevens uit bij aanvraag van een uitkering door een werknemer of bij de aansluiting tussen de verstrekte jaaropgave en de aangifte inkomstenbelasting. Ook verwerken wij via de loonheffingsaangifte allerlei kortingen zoals jonggehandicaptenkorting, arbeidskorting en algemene heffingskorting. Enkele begrippen zoals tarief bijzondere beloningen, bijtelling privé gebruik auto, eindheffingsbestanddelen en gebruikelijk loon komen veel voor. De werkkostenregeling is ook een belangrijk element met u af te stemmen. Dat doen we jaarlijks met u samen in de maand november. We kunnen dan voor uitrekenen wat u vrije ruimte nog is zodat u in december daar nog rekening mee kunt houden. S&O –afdracht-vermindering en de WBSO zijn belangrijke adviespunten voor u. Wilt u hiervan graag meer weten? Neem dan contact met ons op.

Neem contact op
naar boven

Aangifte pensioen

De meeste klanten late dat graag door ons verzorgen. Niet elke werkgever heeft een verplicht pensionfonds of cao. Dan overleggen we vaak om te kijken of er een goed alternatief is. Een goede pensioenregeling is ook uw visitekaartje voor u personeel.

Neem contact op
naar boven

Loonadministratie

Met ingang van de wet ‘arbeidsmarkt in balans’ per 1 januari 2020, moet u als werkgever meer gegevens van uw medewerkers op een correcte manier administreren. Onze loonsoftware is hier uitermate geschikt voor. Wijzigingen in arbeidscontracten of (extra) gewerkte uren geeft u eenvoudig online door, waarna wij binnen een werkdag de salarisstroken, aangifte loonheffingen en (eventueel) de aangifte pensioen voor u klaarzetten. De loonjournaalpost kan in veel boekhoudsoftware automatisch worden opgenomen. Uiteraard is het ook mogelijk om deze zelf te verwerken in uw eigen programma. 

Wijzigingen in uw cao worden door ons gemonitord en tijdig doorgevoerd. Ook de verlofuren-kaarten van uw personeel kunnen automatisch worden bijgehouden in ons loonpakket. Hiermee hebben zowel u als uw medewerker te allen tijde inzicht in het verlof. Dit is slechts een greep uit de mogelijkheden die het pakket u kan bieden. Graag bespreken wij samen uw wensen op het gebied van loonadministratie.

Meer informatie
naar boven

Onze Expertise

Software
Met onze moderne loonsoftware heeft u 24/7 toegang tot uw loonadministratie. U kunt online arbeidscontracten en andere HRM-gegevens van uw werknemers beheren. En uw werknemers krijgen een eigen portal waarmee ze hun salarisstroken en jaaropgaven zelf kunnen downloaden.

Administratiekantoor?
Bent u een administratiekantoor? Dan bieden wij u zeer voordelig een portal waarin u uw eigen loonklanten kunt beheren, al dan niet samen met ons. Neemt u contact op met ons voor een op maat gemaakte offerte.

Expertise loonadministratie
Met ingang van de wet ‘arbeidsmarkt in balans’ per 1 januari 2020, moet u als werkgever meer gegevens van uw medewerkers op een correcte manier administreren. Onze loonsoftware is hier uitermate geschikt voor. Wijzigingen in arbeidscontracten of (extra) gewerkte uren geeft u eenvoudig online door, waarna wij binnen een werkdag de salarisstroken, aangifte loonheffingen en (eventueel) de aangifte pensioen voor u klaarzetten. De loonjournaalpost kan in veel boekhoudsoftware automatisch worden opgenomen. Uiteraard is het ook mogelijk om deze zelf te verwerken in uw eigen programma.

Wijzigingen in uw cao worden door ons gemonitord en tijdig doorgevoerd. Ook de verlofuren-kaarten van uw personeel kunnen automatisch worden bijgehouden in ons loonpakket. Hiermee hebben zowel u als uw medewerker te allen tijde inzicht in het verlof. Dit is slechts een greep uit de mogelijkheden die het pakket u kan bieden. Graag bespreken wij samen uw wensen op het gebied van loonadministratie.